Am 19. Mai ist Diversity-Tag
„Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle!“ Das ist das Motto des heutigen Deutschen Diversity-Tags. Dieser wird jährlich am 19. Mai von der Charta der Vielfalt initiiert, zu deren Unterzeichnerinnen und Unterzeichnern die sdw gehört.
Aber was heißt dieses Motto eigentlich konkret? Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, Vielfalt durch unsere Arbeit zu stärken. Das ist kein abgeschlossener Prozess, aber es ist uns eine Herzensangelegenheit, hier immer besser zu werden. Noch mehr Vielfalt möchten wir vor allem bei unseren aktuellen und ehemaligen Geförderten erreichen. Denn wir erleben es als große Bereicherung, wenn Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen zusammenkommen. Sie lernen voneinander, bringen neue Ideen ein und gestalten mit ihrem Engagement die Gesellschaft und Arbeitswelt aktiv mit.
Mit einigen von ihnen haben wir darüber gesprochen, was Diversität für sie bedeutet. Für Vivian Osuoha, Alumna des Studienförderwerks, ist die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen ein wichtiges Anliegen, von dem sie auch selbst profitiert: „Die Stimmen von Minderheiten einzubeziehen, hilft mir, offener und fairer zu handeln. Ich wünsche anderen Menschen, diese Erfahrung auch machen zu dürfen.“
Für Prof. Dr. Fabian Just, Alumnus des Studienförderwerks, ist diese Teilhabe auch beruflich ein großes Ziel. Als Professor für Rehabilitation Robotics & Mental Health Technology an der Universität Ulm entwickelt er mit seinem Team assistive Robotik für Menschen, zum Beispiel intelligente Arm- und Handprothesen. „Es geht darum, Menschen Unabhängigkeit und Selbstverständlichkeit zurückzugeben. Technologie wird nicht besser, wenn nur Entwicklerinnen und Entwickler darüber reden, sondern wenn die Menschen, für die sie gedacht ist, von Anfang an mitgestalten. Genau das macht Inklusion und Diversität in Forschung und Arbeitswelt für mich aus.“
Auch in der inhaltlichen Programmarbeit und der Auswahl der Geförderten berücksichtigen wir die verschiedenen Aspekte von Diversität. Umso mehr freuen wir uns, über positive Rückmeldungen wie von Takoua Ayadi, die Stipendiatin bei TidA – dem Stipendium für Talente in der Ausbildung ist. „Wenn man als Kind mit Migrationshintergrund und wenig Geld aufwächst, lernt man oft nicht, wie man investiert oder was positive und negative Schulden sind. Solches Wissen von zu Hause vermittelt zu bekommen, ist ein Privileg. TidA hat mir persönlich die Möglichkeit gegeben, Zugang zu genau dieser Art von Bildung zu erhalten.“
Studienkompass-Stipendiat Joachim Schmidt fasst die Förderung besonders schön zusammen: „Beim Studienkompass wird jede Person so akzeptiert, wie sie ist. Hier lernt man mehr über sich selbst und die Welt. Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Blickwinkel, auf die man allein vielleicht nicht kommt. Sie helfen dabei, sich in der Welt zu orientieren und den eigenen Weg zu finden.“
Die ausführlichen Porträts gibt es hier zum Nachlesen:
Vivian – Alumna des Studienförderwerks
Über den Diversity-Tag
Der Deutsche Diversity-Tag (DDT) ist ein bundesweiter Aktionstag, der die Vielfalt in der Arbeitswelt sichtbar macht. Er wird seit 2012 jährlich von dem Charta der Vielfalt e. V. initiiert und findet in Unternehmen und Institutionen statt. Der Tag bietet eine Plattform, um das Engagement für Diversität und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur öffentlich zu zeigen.